L’ERE NUMERIQUE ET SON IMPACT DANS L’EMERGENCE DU CONCEPT DE CONCILIATION ENTRE VIE PRIVEE VIE PROFESSIONNELLE : UNE ETUDE QUANTITATIVE SUR LE ROLE DU TELETRAVAIL DANS LA REALISATION DE CET EQUILIBRE SELON LE GENRE

Résumé

Avec la révolution technologique, trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle est devenu une préoccupation majeure à l'échelle internationale, tant pour les employeurs que pour les employés. Que ce soit pour renforcer leur image de marque employeur ou pour stabiliser leurs indicateurs sociaux, les entreprises doivent désormais développer de nouvelles approches pour accompagner leurs collaborateurs dans la conciliation entre leur vie personnelle et leur travail.

Cet article expose les raisons de l'émergence de ce concept, ainsi que le rôle du numérique dans la mise en place du modèle hybride et dans l'amélioration de cet équilibre.

A travers une enquête visant à comprendre les perceptions et les attentes selon le genre, dans le but de proposer des pistes d'amélioration aux entreprises afin de répondre aux attentes des employés et d'accroître leur satisfaction.

With the technological revolution, achieving a balance between personal and professional life has become a major concern internationally, both for employers and employees.

Whether to enhance their employer brand or to stabilize their social indicators, companies must now develop new approaches to support their employees in reconciling their personal and work lives.

 This article explores the reasons behind the emergence of this concept, as well as the role of digital technology in implementing the hybrid model and improving this balance. Through a survey aimed at understanding perceptions and expectations by gender, the goal is to offer improvement suggestions to companies to meet employee expectations and enhance their satisfaction.